Wer wir sind

Das Unternehmen wurde im Jahr 2009 von Martijn Krook und Marcin Porzezynski gegründet. Was uns auszeichnet ist, dass wir stets ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden und Mitarbeiter haben. Darum gelingt es uns fast immer, die passenden Parteien zusammen zu bringen. Dank unserer flachen Hierarchie können Sie uns einfach und direkt erreichen. Unser Motto ist:

Wir sagen, was wir machen, und wir machen, was wir sagen!

Was wir machen

Was wir machen

Als eine auf die Binnenschifffahrt spezialisierte Leiharbeitsfirma können wir jeden Bedarf an Arbeitskräften in diesem Bereich abdecken. Das Personal ist bei uns angestellt und damit auf unserer „Payroll“, d.h. wir übernehmen auch die Lohnabrechnung. Wenn Sie mit einem unserer Mitarbeiter so zufrieden sind, dass Sie ihn selber gerne unbefristet einstellen möchten, ist auch das möglich. Und zwar zu möglichst günstigen Konditionen. Aufgrund der jahrelangen guten Zusammenarbeit mit unseren Partnern können wir sogar kurzfristig die passenden Mitarbeiter für Sie einstellen, egal für welche Position in der Binnenschifffahrt Sie jemanden suchen. Unsere Beschäftigten bringen viel Erfahrung und hervorragende Zeugnisse mit. Sie erledigen ihre Arbeit engagiert zuverlässig und flexibel. Falls Überstunden notwendig sind, werden Sie nie ein Wort der Klage hören: Sie machen es einfach!

Vom Matrosen bis zum Kapitän

Vom Matrosen bis zum Kapitän

Dank unserem großen Netzwerk können Sie davon ausgehen, dass wir für Sie den geeigneten Mitarbeiter zu jeder angefragten Position finden.

Wir entsenden nur Personal, von dem wir selbst überzeugt sind, dass es gut bei Ihnen an Bord zu der Position und zur Mannschaft passt.
Wir bieten Ihnen vor allem Personal an, das eine „no-nonsense Mentalität” mitbringt und sich dehalb effizient auf die Arbeit konzentriert. Außerdem verfügen unser Mitarbeiter über hervorragende Zeugnisse und Arbeitserfahrung. Alle beherrschen die deutsche und/oder die englische Sprache.
Wir prüfen unser Schifffahrtspersonal eingehend. Außerdem haben wir strenge Geschäftsregeln für das Verhalten auf den Schiffen, die mit dem Arbeitsvertrag unterschrieben werden müssen. Dazu führen wir mit dem Kandidaten ein Gespräch über Skype, so dass wir sowohl seine Persönlichkeit, seine Stärken als auch die Motivation besser beurteilen können, bevor wir einen Vertrag mit ihm schließen.
Betreuung

Betreuung

Wir legen viel Wert auf die Betreuung unserer Schifffahrtsmitarbeiter.

So beraten wir zum Beispiel im Fall einer medizinischen Prüfung und sorgen für die richtigen Dokumente an Bord. Zu Beginn der ersten Reise kümmern wir uns darum, dass die Crewmitglieder zum verabredeten Zeitpunkt an Bord sind.
Persönlicher Bezug

Persönlicher Bezug

Wegen unserer flachen Hierarchien erreichen Sie uns sofort, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Geschäftszeiten. Deshalb und auch, weil wir selber die deutsche, niederländische und polnische Sprache beherrschen, sind wir ein Team, auf das Sie bauen können. Unsere intensive und persönliche Betreuung schafft eine konstruktive Zusammenarbeit –  zwischen uns und Ihnen als Kunden sowie dem Schifffahrtspersonal. Dadurch stimmt bei der täglichen Arbeit die Chemie an Bord!

Arbeitsweise

Arbeitsweise

Bei unserem ersten Kontakt besprechen wir ausführlich Ihre Wünsche und Anforderungen und fassen diese schriftlich zusammen.

Sobald Sie den Auftrag erteilt haben, starten wir unsere Suche nach einem geeigneten Kandidaten Wir verfügen hierfür über ein großes Netzwerk und sorgen für ein persönliches Gespräch mit dem Kandidaten. Anschließend erhalten Sie von uns ein Angebot inklusive einer ausführlichen Erläuterung und wir besprechen mit Ihnen die Einzelheiten des Angebots. Falls Sie einen persönlichen Kontakt mit dem Kandidaten wünschen, ist es möglich, ein Telefonat oder ein Gespräch über Skype mit ihm zu führen.
Wenn Sie das Angebot akzeptiert haben und alle Vereinbarungen festgelegt worden sind, kümmern wir uns um alles, damit der Kandidat am vereinbarten Tag bei Ihnen an Bord kommt.
NEN-zertifiziert

NEN-zertifiziert

Solution-4-2 entspricht den Anforderungen der NEN 4400-1 Norm und verwendet das Siegel der Stichting Normering Arbeid (SNA, Stiftung Normen der Arbeit).

Dieses Siegel wird nur an Firmen vergeben, die den strengen Voraussetzungen der SNA entsprechen. So können Sie sicher sein, dass Sie mit einem zuverlässigen Partner zusammenarbeiten, der seine Mitarbeiter und deren Interessen gut.
Preise

Preise

Dank unserer flachen Hierarchie können wir günstige Preise anbieten. Im Fall des „Payrolling” (Lohnabrechnung) vereinbaren wir einen Stundenpreis mit Ihnen, der wöchentlich berechnet wird. Falls Sie den Kandidaten selber beschäftigen möchten, wird Solution-4-2 Ihnen eine Provisionsrechnung schicken, die auch in mehreren Raten bezahlt werden kann, sofern Sie dies wünschen.

KONTAKT

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Schicken Sie uns Ihre Frage:

Bei Interesse und Fragen zu unseren Leistungen können Sie sich auch gerne direkt an uns wenden:

Solution-4-2 UG
Diekerstrasse 97
42781 Haan
Deutschland

Internet: solution-4-2.de |  E-mail: info@solution-4-2.de
Handy: +49 (0) 212 93 47 714

Handelskammer Nummer: HRB 27170
Ust-ID-Nummer: DE815617828