Wer wir sind

Das Unternehmen wurde im Jahr 2009 von Martijn Krook und Marcin Porzezynski gegründet. Was uns auszeichnet ist, dass wir stets ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden und Mitarbeiter haben. Darum gelingt es uns fast immer, die passenden Parteien zusammen zu bringen. Dank unserer flachen Hierarchie können Sie uns einfach und direkt erreichen. Unser Motto ist:

Wir sagen, was wir machen, und wir machen, was wir sagen!

Was wir machen

Was wir machen

Als eine auf die Binnenschifffahrt spezialisierte Leiharbeitsfirma können wir jeden Bedarf an Arbeitskräften in diesem Bereich abdecken. Das Personal ist bei uns angestellt und damit auf unserer „Payroll“, d.h. wir übernehmen auch die Lohnabrechnung. Wenn Sie mit einem unserer Mitarbeiter so zufrieden sind, dass Sie ihn selber gerne unbefristet einstellen möchten, ist auch das möglich. Und zwar zu möglichst günstigen Konditionen. Aufgrund der jahrelangen guten Zusammenarbeit mit unseren Partnern können wir sogar kurzfristig die passenden Mitarbeiter für Sie einstellen, egal für welche Position in der Binnenschifffahrt Sie jemanden suchen. Unsere Beschäftigten bringen viel Erfahrung und hervorragende Zeugnisse mit. Sie erledigen ihre Arbeit engagiert zuverlässig und flexibel. Falls Überstunden notwendig sind, werden Sie nie ein Wort der Klage hören: Sie machen es einfach!

Vom Matrosen bis zum Kapitän

Vom Matrosen bis zum Kapitän

Dank unserem großen Netzwerk können Sie davon ausgehen, dass wir für Sie den geeigneten Mitarbeiter zu jeder angefragten Position finden.

Wir entsenden nur Personal, von dem wir selbst überzeugt sind, dass es gut bei Ihnen an Bord zu der Position und zur Mannschaft passt.
Wir bieten Ihnen vor allem Personal an, das eine „no-nonsense Mentalität” mitbringt und sich dehalb effizient auf die Arbeit konzentriert. Außerdem verfügen unser Mitarbeiter über hervorragende Zeugnisse und Arbeitserfahrung. Alle beherrschen die deutsche und/oder die englische Sprache.
Wir prüfen unser Schifffahrtspersonal eingehend. Außerdem haben wir strenge Geschäftsregeln für das Verhalten auf den Schiffen, die mit dem Arbeitsvertrag unterschrieben werden müssen. Dazu führen wir mit dem Kandidaten ein Gespräch über Skype, so dass wir sowohl seine Persönlichkeit, seine Stärken als auch die Motivation besser beurteilen können, bevor wir einen Vertrag mit ihm schließen.
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